Qué es el Edgerank y Cómo mejorarlo, 8 recomendaciones que funcionan

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Facebook entiende que seguirá vivo siempre que le ofrezca a su cliente lo que viene a buscar. ¿Que busca el cliente? El cliente le exige a Facebook lo mismo que nos exige a nosotros, información relevante en su muro de inicio, en otras palabras que cada vez que abra su Facebook encuentre información de interés de sus contactos. Cuando visualizamos la pestaña de inicio en Facebook veremos que arriba a la derecha del muro de inicio hay una pequeña punta de flecha que pone “ordenar”. Por defecto el time line de todos los usuarios está determinado a “historias destacadas primero”, de este modo no importa que hayan publicaciones más recientes porque lo que Facebook colocará en nuestro muro será aquello que considere más relevante para nosotros.   ¿Qué es el Edgerank? Para asegurar que el contenido del muro se ajusta siempre a lo que sus cliente quieren Facebook creo el Edgerank, un algoritmo o fórmula por la cual es capaz de calcular si la información … [Read more...]

Qué NO es Tu Marca Personal o Personal Branding

Transparencia, Personal Branding

Hace unos días mi compañera Amparo compartía un artículo de Tom Peters, donde hacía una reflexión sobre lo que No es la Marca Personal. Me ha gustado tanto que me he animado a traducirlo añadiéndole algunas pequeñas reflexiones. Lo primero: ¿Tienes Marca Personal? Muchos responderéis que no pero si hacemos el pequeño ejercicio de buscar nuestro nombre en Google seguro que aparecen resultados de todo tipo. Si todavía no has trabajado el concepto de Marca Personal, esos resultados “Naturales” son lo que hoy configuran tu Marca Personal. Es decir, sin poder decidirlo tu ya tienes una Marca Personal solo que no las has configurado Tú sino que el resto de informes, estamentos, multas, colegios y asociaciones han generado tu imagen de Marca por ti sea esta negativa, neutra o positiva. Puesto que ya no tienes elección sobre tener o no tener Marca Personal, ¿No sería mejor que los resultados de búsqueda de tu nombre reflejaran una imagen más acorde con el … [Read more...]

Añadiendo Google Analytics rápido y fácil en WordPress

Analytics-Wordpress

¿Quieres instalar el Codigo de Google Analytics en tu Wordpress sin necesidad de editar el Código de tu blog y con muchas más funciones? Si es así, aquí tienes un pequeña guía de cómo hacerlo. Debo dejar claro que esta herramienta ha sido probada y Testeada para wordpress instalado en dominio y Alojamiento Propio. Paso 1: Creamos cuenta en Google Analytics, esa cuenta nos da un código único que es el que hay que añadir a nuestro blog. Paso 2: Descargamos el Plugin : Google Analytics for WordPress y lo instalamos en nuestro Blog Nos pedirá la activación del Plugin, para eso nos vamos a Ajustes donde ha aparecido en la lista “Google analytics” Tenemos Analytics Profile donde nos pide la info de nuestro registro en Google analytics (paso primero). Si acabamos de crear la cuenta en Google o hemos estado hace poco en ella la reconoce automáticamente tanto en el apartado Account como en Profile donde si pulsais encima veréis vuestro código, el mismo … [Read more...]

Cómo conseguir la Excelencia del Momento

Excelencia del Momento

¿Disfrutas de Cada Momento del Modo que deberías? ¿Te sorprendes muchas veces trabajando o pensando en trabajo en momentos de Ocio? Parece una constante en todos nosotros que las respuestas a estas preguntas sean distintas a lo que deberían ser. El modo en el que vivimos nos obliga a tener múltiples tareas que se acumulan y cuyo resultado no es satisfactorio, quizá sí para los demás pero no para nosotros mismos. Esta falta de satisfacción proviene por una parte por el exceso de información del momento en que vivimos. Barry Schwartz define muy bien este momento en su libro ¿Por qué más es menos? Defiende la teoría de que tener que elegir constantemente de entre muchísimas opciones nos ofrece la sensación de insatisfacción ¿Hubiera sido mejor informarse más? La segunda fuente de insatisfacción proviene de tener que realizar múltiples tareas al mismo tiempo, robando tiempo de aquí y de allí para terminar dichas tareas todas ellas de un modo lejos del que … [Read more...]